|
 |
Newsletter 28 Iulie 2006 |
 |
|
|
|
|
|
Categoriile
de participare in campania United Way, stabilite
in functie de sumele totale colectate de angajati
si companie, sunt: |
| |
|
Membri
GOLD (peste 50,000 Euro) |
|
Membri SILVER
(peste 25,000 Euro) |
|
Membri BRONZE (peste 10,000 Euro) |
|
Membri (sub
10,000 Euro) |
|
"Leadership Givers" - persoane
sau familii care ofera o donatie anuala de
peste 1,000 Euro |
 |
Rezultate
preliminare - 28 iulie 2006 |
|
167,416
Aceasta este suma colectata pana la ora actuala,
in urma centralizarii rezultatelor campaniilor
din 17 companii participante. Ea reprezinta
52% din suma necesara finantarii tuturor organizatiilor
propuse. |
|
Leadership
Givers: Raiffeisen Bank (2); Linklaters
(1); British American Tobacco (1); Saatchi&Saatchi
(1); World Learning (1); Schindhelm (1). |
|
|
Totalului
de 117,000 euro
colectati pana saptamana trecuta, i s-au adaugat
rezultatele primite saptamana aceasta din urmatoarele
5 companii: |
| |
 |
| |
|
 |
61% din angajatii British American Tobacco
au completat cardurile de donatie United Way
in cadrul campaniei din acest an, colectand
12,942 euro, suma care va fi dublata de companie.
In afara acestor contributii, 2 dintre castigatorii
premiilor oferite in cadrul tombolei de sfarsit
de campanie organizata de BAT, au decis sa
doneze pentru United Way contravaloarea excursiilor
castigate, adaugand inca 1,540 de euro la
suma totala. |
|
| British
American Tobacco se afla la cea de-a doua
campanie alaturi de United
Way, iar la Gala United Way Romania
din 18 mai, a primit premiul de Membru
"Silver", pentru
o contributie de peste 25,000 euro in campania de anul trecut. |
|
Contributie
totala Bristish American Tobacco: 27,424 euro |
| |
 |
| |
|
|
 |
17%
din angajatii JW Marriott Bucharest Grand
Hotel au participat anul acesta in
campania United Way, colectand suma de 4,700
euro. Ca si anul trecut, compania
va dubla suma stransa de angajatii sai.
|
| JW
Marriott Bucharest Grand Hotel a
organizat cea de-a doua campanie alaturi de
United Way, iar la Gala United Way Romania
din 18 mai, a primit premiul de
Membru "Bronze",
pentru o contributie de peste 10,000
euro in campania de anul trecut. |
|
|
Contributie
totala JW Marriott: 9,400 euro |
| |
 |
| |
|
|
 |
Hewlett-Packard
Romania a organizat in acest an cea de-a
doua campanie United Way, angajatii companiei colectand
suma de 3,700 de euro. Ca si anul trecut, compania
va dubla suma stransa de angajati. |
|
Contributie
totala Hewlett-Packard: 7,400 euro. |
| |
 |
| |
|
|
 |
Cu
ocazia evenimentului special, organizat de KPMG
in cadrul campaniei United Way din acest an, angajatii
companiei au donat 3,430 euro pentru sprijinirea
programelor ce vor fi finantate de United Way Romania
in perioada oct. 2006 - sept. 2007. |
|
Contributie
totala KPMG: 3,430 euro. |
| |
 |
| |
|
 |
Aproximativ
30% din angajatii AIG Life au participat
anul acesta in campania United Way, completand cardurile
de donatie si colectand suma de 2,262 euro. De asemenea,
compania va aduga 500 de euro la suma stransa de
angajatii sai. |
|
Contributie
totala AIG Life: 2,762 euro. |
| |
 |
| |
| Va
multumim ca ati ales United Way Romania! |
| |
| Stiri
din Campanie - Saptamana 17-21 iulie, 2006 |
| |
|
 |
Luni,
17 iulie - angajatii aflati in sediul Petrom
din Dorobanti au avut posibilitatea
ca, timp de 2 ore, sa discute cu reprezentantii
United Way Romania si Fundatiei Crucea
Alb-Galbena despre specificul serviciilor
oferite de organizatiile finantate de United
Way si au putut viziona filmul United Way,
care prezinta o parte dintre rezultatele obtinute
de organizatiile finantate anul trecut. |
| Fundatia
Crucea Alb-Galbena va fi finantata
in premiera de United Way Romania, iar proiectul
propus de organizatie urmareste sprijinirea
a 60 de persoane varstnice cu nevoi speciale,
care vor beneficia de servicii complexe de
asistenta medicala la domiciliu. |
 |
| Petrom
a fost
si un "UWRo Supporter"
al Galei United Way Romania
din 18 mai, cu o sponsorizare in valoare de
2000 Euro, pentru organizarea evenimentului. |
|
| |
 |
| |
|
 |
Marti,
18 iulie - angajatii Quadrant Amroq Beverages
si-au petrecut pauza de pranz alaturi
de reprezentantii United Way, discutand despre
ceea ce inseamna conceptul United Way, modul
in care noi ne desfasuram activitatea si care
sunt organizatiile
ce vor fi sprijinite anul acesta cu ajutorul
implicarii lor , avand astfel |
| posibilitatea
de a afla mai multe detalii despre United
Way Romania si organizatiile finantate de
noi. |
 |
| Intr-o
atmosfera deschisa si informala, angajatii
prezenti au putut viziona filmul de campanie
United Way, facandu-si o idee mai clara despre
modul in care opereaza UWRo si modul in care
selecteaza, pentru finantare, organizatiile
si proiectele acestora. Participantii au fost
interesati sa afle mai multe despre modalitatile
de selectare a beneficiarilor si despre cum
influenteaza pe termen lung aceste proiecte/interventii,
viata beneficiarilor si a familiilor lor,
etc. |
| |
 |
| |
|
 |
Joi,
20 iulie -
Incepand cu primele ore ale diminetii, angajatii
Deloitte Romania au fost invitati
sa-si petreaca pauzele alaturi de reprezentantul
United Way, Georgiana Ceausu, |
| care
a petrecut intreaga zi discutand cu acestia
despre rezultatele obtinute de organizatiile
finantate de United Way anul trecut si despre
oportunitatile de voluntariat pe care United
Way le ofera in cadrul organizatiilor finantate.
|
| |
|
 |
Prezentarile
au avut loc din ora in ora, astfel ca
majoritatea angajatilor au avut ocazia
sa se relaxeze, sa serveasca o prajitura
alaturi de colegele implicate in organizarea
campaniei din acest an - Mirela
Loghin, Marketing Head si Corina
Ilea, Asistenta in cadrul departamentului
de Marketing, si sa afle planurile
United Way pentru campania de finantare
din acest an. |
|
| La
intalniri au participat o parte din membrii
Managing Committee ai Deloitte, precum
si numerosi angajati ai departamentelor de
audit, consultanta financiara, taxe si consultanta
in management. Pe langa prezentarea organizatiei
si a campaniei desfasurate de United Way,
participantii au putut viziona filmul UWRo
si au pus numeroase intrebari, axate in special
pe detaliile administrativ-financiare ale
activitatii fundatiei. |
 |
| Deloitte
se afla la cea de-a treia campanie alaturi
de United Way, numarandu-se printre
cele 4 companii care, in 2004, au pus bazele
United Way Romania. Deoarece majoritatea participantilor
aveau o baza solida de informatii din campaniile
anterioare, o parte dintre ei au completat
pe loc cardurile de donatie. In acelasi timp,
angajatii nou-veniti in Deloitte au aflat
de la colegii lor ce inseamna parteneriatul
Deloitte-United Way si cum
se pot implica cu timp si/sau bani in campania
din acest an. |
 |
| La
Gala United Way Romania din 18 mai, Deloitte
Romania a primit premiul "Bronze Member", pentru contributia de peste 10,000 Euro in
campania de anul trecut si premiul special
pentru "Cea mai creativa campanie"
- pentru modul in care a fost organizata campania
lor de anul trecut. |
|
| |
 |
| |
| Dialoguri |
| |
| Pentru
ca ne apropiem de sfarsitul campaniei, dorim
sa aflam ce v-a determinat sa donati bani
pentru United Way Romania? |
| |
| "De
ce? Pentru ca voluntariatul iti da momente
de traire incomparabile. Am facut voluntariat
de ceva timp, dar doar treptat si recent am
inceput cu adevarat sa inteleg, de ce mii
de oameni pe pamant voluntariaza zi de zi.
Este pentru ceea ce simti cu adevarat cand
voluntariezi. Eu simt pe de o parte bucurie
si multumire sufleteasca ca ajut pe cineva,
dar mai este si satisfactia ca nu am terminat
o zi, o luna sau un an fara sa fac ceva din
suflet si neconditionat, si mai este recunostinta
ca eu am o viata care sa imi permita sa dau
ceva altora si pe de alta parte mai este si
speranta ca am sa fiu binecuvantata sa mai
pot voluntaria, poate mai mult, mai larg,
mai bine. Cred ca ce am dat, a fost insignificant
mai putin decat ce am primit in schimb." |
| (Mona
Gotteszman, voluntar United Way) |
|
| |
 |
|
| |
|
| |
|
Partnerii nostri |
|
|
|
|
| |
Partneri - servicii pro bono |
|
|
|
|
| |
|
|