| |
 |
| |
|
Craciunul a ajuns in companiile din Cluj si
Bucuresti: |
|
|
|
Decembrie vine cu atmosfera de sarbatoare nu
doar pentru ca se aprind luminite in oras, ci si
pentru ca incep sa apara standuri de Craciun in
companiile noastre partenere. Angajatii au
ocazia sa achizitioneze produse realizate de
copii in dificultate, mame singure si persoane
cu dizabilitati, toti beneficiari ai United Way. |
 |
|
Standurile de Craciun sunt unul dintre evenimentele
pe care le asteptam cu nerabdare. Inca din octombrie
am inceput sa confectionam obiecte, sa cream diverse
modele de felicitari. Altfel spus suntem in
atmosfera de sarbatori inca din toamna. In acest an
am prezentat la standuri obiecte de lut |
|
|
facute sau pictate de tineri cu dizabilitati
mintale, podoabe de brad de lut si din margele,
coronite de brad si de nuiele si felicitari.
" - Mihaela Neagu, Coordonator Proiect ACTIV
– SPRIJIN PENTRU INTEGRAREA SOCIO-PROFESIONALA A
TINERILOR CU DIZABILITATI |
| |
 |
| |
|
United Way are in echipa un nou membru, care
doneaza timpul sau fundatiei |
|
|
|
Faceti cunostinta, Ben Frentsos, 26 de ani,
Montana, SUA. Dupa ce a petrecut doi ani in
Botiza, Maramures, ca profesor de limba engleza,
intr-un program sustinut de Peace Corps, Ben s-a
alaturat echipei United Way. Toate actiunile de
voluntariat ale fundatiei vor fi coordonate in
urmatorul an de Ben. |
|
“Imi doresc sa fac legatura
intre nevoile organizatiilor pe care le sustinem
si voluntarii care au abilitati si dorinta sa se
implice mai mult. Pentru inceput, mi-am propus
sa vizitez organizatiile si sa gasesc acolo cat
mai multe oportunitati de voluntariat pentru
donatorii nostri.Apoi doresc sa organizez cat
mai bine colaborarile printr-un sistem usor de
gestionat si folosit de viitorii coordonatori de
voluntari din United Way” - Ben Frentsos,
voluntar United Way |
 |
|
 |
| |
|
Scrisoare de multumire |
|
Stimati donatori United Way! |
|
La īnceputul anului 2008 ma aflam la „spitalul
de nebuni” din Cluj, cu diagnosticul de
alcoolism cronic. Poate si mai grav a fost
faptul, ca zaceam īn pat fara pic de speranta,
orizonturi, ganduri cu privire la viata mea, la
drumul pe care eram oricum nevoit sa il īncep
dupa spitalizare. Am avut sansa sa cunosc īn
spital oameni care, fara sa stie cine sunt si
cine am fost, m-au luat de brate si m-au condus
la casa alba, printre cei, care sufereau la fel
ca si mine. Consider ca a fost un dar de la
Dumnezeu, ca dupa nu mult timp sa fiu īndrumat
catre Uniunea Crestina din Romānia, sustinuta de
United Way. Am īnvatat din nou sa pun ordine, nu
numai īn casa, dar si īn mine, īn propriul trup
si suflet, m-am obisnuit sa convietuiesc cu
semenii mei, sa dau si sa cer. |
|
|
Dupa numai un an de la venirea mea īn centru, am
reusit sa īncep facultatea de studii europene,
tot cu ajutorul dvs. Dupa īnca un an am gasit un
loc de munca stabil, destul de bine platit īn
conditiile actuale din tara. Si iata, am reusit
sa gasesc si o chirie decenta, unde pot sa-mi
continui viata īn conditii normale. S-a schimbat
lumea din jurul meu, dar m-am schimbat si eu. |
 |
|
Dintr-un alcoolic fara prea multe sperante de
revenire, am devenit un om cu multe proiecte si
vise. Pe aceasta cale tin sa multumesc, celor
care m-au sustinut, pentru sansa pe care mi-au
daruit-o si bunatatea cu care m-au suportat īn
acesti ani! |
|
Cu mult respect - NC |
| |
 |
| |
|
Tombola United Way |
|
Este deja o traditie ca, la sfarsit de an si de
campanie de strangere de fonduri sa organizam o
tombola pentru cei care au fost generosi si au
ales sa sustina, printr-o donatie, proiectele
United Way. Si in acest an, tombola a fost un
eveniment deosebit care s-a desfasurat la
resedinta Excelentei Sale Philippe Beaulne,
Ambasadorul Canadei la Bucuresti. Multumim
partenerilor care au fost alaturi de noi cu
premii pentru tombola: JWMarriott, Radisson BLU,
Athenee Palace Hilton, WineRo, Coty Cosmetics,
Avon Cosmetics si Baneasa Shopping City. |
 |
|
Iata cativa dintre norocosi: |
|
- O invitatie pentru doua persoane la Balul
Vienez - Sorin Constantin Doncea – British
American Tobacco |
|
- JW Marriott 1 noapte de cazare in Ap. Prezidential (mic dejun inclus) pt 2 pers - Madalina
Laura Zaharia - British American Tobacco |
|
- 1 weekend pt 2 pers la hotelul Marriott din Viena (2 nopti cazare + mic dejun) - Monica-Elena Galatanu –
Freescale |
|
- O noapte de cazare pentru 2 persoane, cu mic
dejun, la Radisson Blu - Gelu Crasnic - Deltatel |
|
- O noapte de cazare pentru 2 persoane, cu mic
dejun, la Radisson Blu - Madalina Patrunoiu –
Accenture |
|
- O noapte de cazare pentru 2 persoane, cu mic
dejun inclus la Athenee Palace Hilton - Anca
Jeanina Floarea – Freescale |
Click aici pentru Lista Completa a Castigatorilor ... |
 |
| |
|
Traininguri sustinute de Genpact |
|
In Bucuresti un grup de 10 persoane cu
dizabilitati au participat in perioada 21
septembrie – 18 decembrie 2010 la un program
sustinut de traininguri oferite de Genpact.
Cursurile (engleza, prezentare la interviu,
notiuni de baza de contabilitate) ii vor ajuta
pe acestia sa fie mai pregatiti pentru intrarea
in campul muncii. 11 voluntari din Genpact au
sustinut aceste trainiguri si au evaluat fiecare
beneficiar la sfarsitul modulelor. |
 |
|
Si la Cluj-Napoca voluntarii
Genpact au sustinut un curs de Time Management
in beneficiul organizatiilor neguvernamentale
locale. 12 persoane de la tot atatea organizatii
au avut ocazia de a invata sa-si gestioneze
eficient timpul, de-a lungul a 4 ore de curs. |
 |
|
„Cursul
mi-a oferit tehnici de gestionare eficienta a
timpului, lucru de care am atata nevoie, iar
modul de organizare interactiva a cursului
precum si profesionalismul formatorurul Genpact
m-au facut sa inteleg ca astfel de cursuri sunt
foarte utile tuturor persoanelor care lucreaza
in ONG-uri si nu numai, in sensul imbunatatirii
performantelor personale si a eficientizarii
muncii in echipa.”
- ( Sorin Benchea - Asistent social, Fundatia
Dezvoltarea Popoarelor, Filiala Cluj) |
| |
 |
| |
|
|
|
Parteneri United Way Romania 2010 / 2011 |
| |
|
Membru Platinum
|
|
(contributie a companiei si
angajatilor de peste 100.000 euro) |
|
|
|
Membri Gold
|
|
(contributie a companiei si
angajatilor de peste 50.000 euro) |
|
| |
|
Membri Silver |
|
(contributie a companiei si
angajatilor de peste 25.000 euro) |
|
| |
| |
|
Membri Bronze |
|
(contributie a companiei si
angajatilor de peste 10.000 euro) |
|
|
| |
| |
|
Membri |
|
(contributie a companiei si
angajatilor de pana la 10.000 euro) |
|
|
| |
|
| |
| |
|
Produse si servicii pro-bono |
|
|
|
|
|
|