UNITED WAY ROMANIA
POLITICA DE PROTECȚIE A COPIILOR ȘI A PERSOANELOR VULNERABILE
1. INTRODUCERE
Fundația United Way România (denumită în continuare „UWRo”) are ca viziune comunități puternice și solidare, dedicate sprijinirii oamenilor, pentru a-și atinge potențialul. UWRo consideră că toate persoanele trebuie să fie în siguranță și protejate împotriva tuturor formelor de vătămare și abuz. UWRo consideră protecția și siguranța o responsabilitate și se angajează să prevină producerea oricărei vătămări asupra copiilor, tinerilor, adulților vulnerabili, asupra tuturor membrilor personalului, indiferent de funcție sau nivel ierarhic, precum și voluntarilor, stagiarilor, consultanților independenți, colaboratorilor și membrilor comunității.
2. CADRUL LEGAL ȘI DE REGLEMENTARE
Prezenta Politică se bazează pe cadrul legislativ internațional, al Uniunii Europene și al României, inclusiv Convenția ONU privind Drepturile Copilului și Protocoalele Opționale, Convenția Consiliului Europei pentru protecția copiilor împotriva exploatării sexuale și a abuzurilor sexuale (Convenția de la Lanzarote, CETS nr. 201), Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), Directiva (UE) 2019/1937 privind protecția persoanelor care raportează încălcări ale dreptului Uniunii, Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, Legea nr. 217/2003 privind prevenirea și combaterea violenței domestice și Legea nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public. O listă completă a legislației aplicabile este disponibilă la cerere.
3. SCOP
Definirea principiilor Politicii, descrierea cadrului acesteia și detalierea angajamentului de a implementa toate măsurile rezonabile pentru prevenirea și gestionarea tuturor formelor de vătămare și abuz în legătură cu activitatea desfășurată în comunitate.
În ceea ce privește Prevenirea și Combaterea Discriminării și Hărțuirii la Locul de muncă, UWRo dispune de un ghid dedicat, parte a Regulamentului Intern, menit să ofere tuturor angajaților instrumentele necesare pentru asigurarea exercitării depline a drepturilor și libertăților individuale în cadrul locului de muncă și al mediului profesional.
UWRo își desfășoară activitatea în comunități vulnerabile prin dezvoltarea și implementarea de programe de educație, sănătate și integrare socio-profesională. În acest scop, UWRo colaborează cu alte organizații neguvernamentale, al căror rol este de a implementa programele UWRo direct în cadrul comunității.
4. DECLARAȚIE
UWRo consideră că fiecare persoană are drepturi egale la protecția împotriva abuzului și exploatării și adoptă o politică de toleranță zero față de violență, abuz sexual, hărțuire și
exploatarea copiilor, a adulților vulnerabili și a membrilor personalului său, indiferent de funcție sau nivel ierarhic, precum și a voluntarilor, stagiarilor, consultanților independenți și colaboratorilor. UWRo se angajează să ia toate măsurile rezonabile pentru a asigura siguranța și bunăstarea tuturor persoanelor implicate sau asociate activității sale, în special a copiilor. Organizațiile care colaborează cu UWRo în implementarea activităților comunitare sunt așteptate să adere la această declarație.
5. APLICABILITATE
Această Politică se aplică:
• tuturor membrilor personalului, indiferent de funcție sau nivel ierarhic (inclusiv membrilor Consiliului Director și conducerii executive UWRo), precum și voluntarilor, stagiarilor, consultanților independenți și colaboratorilor;
• oricărei persoane fizice sau persoane juridice, altele decât cele menționate mai sus, care lucrează în numele UWRo în toate locațiile sale (inclusiv partenerilor de implementare);
•oricărei persoane fizice sau persoane juridice care desfășoară activități pentru UWRo în toate locațiile sale (inclusiv cocontractanților și furnizorilor).
6. RESPONSABILITĂȚI
Toate categoriile de persoane care desfășoară activități pentru sau în numele UWRo, astfel cum sunt descrise în Secțiunea 5, sunt responsabile pentru crearea unui mediu sigur pentru persoanele care participă la toate aceste activități, pentru persoanele cu care lucrăm și pentru personalul nostru. Conducerea executivă a UWRo, la toate nivelurile, este responsabilă pentru implementarea și diseminarea Politicii, precum și pentru adoptarea tuturor măsurilor adecvate de prevenire și intervenție. Copiii, tinerii și adulții vulnerabili care sunt activi și/sau participă la programele noastre trebuie să fie informați și să înțeleagă importanța acestei Politici.
UWRo desemnează un Responsabil pentru Protecție, desemnat din cadrul conducerii executive, însărcinat cu supravegherea implementării prezentei Politici, cu rol de punct de contact principal pentru toate preocupările legate de protecție și responsabil cu asigurarea faptului că mecanismele de raportare sunt funcționale și accesibile. Identitatea și datele de contact ale Responsabilului pentru Protecție vor fi comunicate tuturor angajaților, voluntarilor și partenerilor de implementare.
7. STRATEGII DE PREVENIRE
UWRo se angajează să prevină producerea oricărei vătămări prin impunerea instruirii în domeniul măsurilor de protecție pentru noii membri ai personalului, indiferent de funcție sau nivel ierarhic, inclusiv pentru voluntari, stagiari, consultanți independenți și colaboratori, precum și prin sesiuni regulate de actualizare a cunoștințelor. Organizația stabilește proceduri solide pentru recrutarea sigură, identificarea proactivă a riscurilor, raportare, gestionarea incidentelor și investigare.
A nu face rău.
UWRo respectă principiul „Do No Harm” („A nu face rău”), asigurându-se că programele, activitățile și intervențiile sale nu provoacă în mod neintenționat vătămări comunităților pe care le deservește, inclusiv prin dezechilibre de putere neintenționate, relații de dependență sau perturbarea structurilor comunitare existente.
Cerințe ale măsurilor de protecție pentru parteneri.
UWRo solicită tuturor partenerilor de implementare și organizațiilor colaboratoare să dețină politici și practici de protecție conforme cu standardele prevăzute în această Politică. În cazul în care aceste organizații nu au o politică de protecție implementată, UWRo le poate pune la dispoziție această Politică pentru adoptare și utilizare, cu condiția asumării angajamentului de a o implementa eficient și în deplină conformitate cu cerințele sale.
Comunicare responsabilă despre beneficiari.
UWRo se asigură că toate comunicările publice, inclusiv materialele de fundraising, conținutul din social media și rapoartele către donatori, prezintă copiii și adulții vulnerabili într-un mod demn și respectuos, în conformitate cu drepturile și interesele lor superioare. Imagini identificabile, relatări sau date cu caracter personal ale beneficiarilor nu vor fi utilizate fără consimțământul informat prealabil al beneficiarului și, în cazul copiilor, fără acordul unui părinte sau al tutorelui legal. Comunicările digitale care implică sau sunt adresate copiilor trebuie să respecte cerințele aplicabile privind protecția datelor cu caracter personal.
8. PRINCIPII
În ceea ce privește copiii, UWRo se angajează să respecte cele patru (4) principii ale Convenției Organizației Națiunilor Unite cu privire la Drepturile Copilului (UNCRC):
Art. 2 Non-discriminare
Toți copiii trebuie să se bucure de drepturile lor indiferent cine sunt, unde locuiesc, ce limbă vorbesc, ce profesie au părinții lor sau ce credințe au și nu trebuie niciodată să fie supuși discriminării. Niciun copil nu trebuie tratat în mod nedrept, pe baza vreunui criteriu. Trebuie să identificăm și să prevenim orice formă de discriminare și să intervenim prompt în cazul în care aceasta apare.
Art. 3 Interesul superior al copilului
În toate acțiunile sale cu și în legătură cu copiii, interesul superior al copilului va constitui o considerație primordială. Acest principiu trebuie să reprezinte un reper director pe parcursul întregului ciclu de management al proiectelor.
Art. 6 Dreptul la supraviețuire și dezvoltare
În activitatea noastră ne asigurăm nu doar că copiii supraviețuiesc, ci și că au oportunitatea de a se dezvolta „în cea mai mare măsură posibilă”. Acest lucru include toate planurile, de la sănătate fizică și nutriție până la dezvoltarea mentală, emoțională și socială. Trebuie
să luăm în considerare impactul activităților și intervențiilor noastre asupra supraviețuirii și dezvoltării copiilor.
Art. 12 Opiniile copilului
Trebuie să ne asigurăm că opiniile copiilor sunt respectate și luate în considerare în funcție de vârsta și gradul lor de maturitate și că li se oferă oportunități adecvate de a participa la luarea deciziilor care îi impactează. Copiii trebuie sprijiniți să își exprime liber opiniile.
În plus, Politica de protecție a UWRo este ghidată de principiul Articolului 5 al Convenției Organizației Națiunilor Unite cu privire la Drepturile Copilului (UNCRC), care recunoaște rolul esențial al părinților, tutorilor și îngrijitorilor în oferirea unei îndrumări adecvate copiilor. Respectăm capacitățile și nivelul de maturitate în continuă dezvoltare al copiilor, asigurându-ne că abordarea noastră în materie de protecție se adaptează etapei lor de dezvoltare. Ne angajăm să sprijinim copiii, în colaborare cu persoanele care îi îngrijesc, să își înțeleagă și să își exercite drepturile într-un mediu sigur și protector.
9. DEFINIȚII
A. Protecția copilului (child protection):
Protecția copilului este un termen folosit pentru a descrie acțiunile pe care indivizii, organizațiile, statele și comunitățile le întreprind pentru a proteja copiii împotriva actelor de vătămare, maltratare (abuz) și exploatare, de exemplu: violența domestică, exploatarea copiilor prin muncă, exploatarea și abuzul sexual, precum și exploatarea comercială, violența fizică, printre altele. De asemenea, poate fi utilizat ca un termen general pentru a descrie activitatea pe care organizațiile o desfășoară în anumite comunități, medii sau programe pentru a proteja copiii de riscul de a fi afectați de situația în care trăiesc.
B. Măsuri de protecție (safeguarding):
Pentru UWRo, ca termen general, înseamnă luarea tuturor măsurilor necesare pentru a preveni producerea de vătămări atât beneficiarilor ajutorului (copii și adulți), cât și personalului, precum și răspunsul adecvat în cazul în care se produce o vătămare.
C. Protecția copilului în cadrul organizației UWRo (child safeguarding):
Protecția copilului în context organizațional este responsabilitatea organizațiilor de a se asigura că personalul, precum și oricare persoană fizică sau juridică care lucrează în numele sau pentru organizație, activitățile și programele lor nu fac rău copiilor și nu îi expun riscului de vătămare sau abuz. Astfel, orice îngrijorări pe care organizația le are cu privire la siguranța copiilor din comunitățile în care lucrează sunt raportate autorităților competente.
Aceasta înseamnă că ne asigurăm că:
• Oricine reprezintă organizația noastră se comportă corespunzător față de copii și nu abuzează niciodată de poziția de încredere asociată apartenenței la organizația noastră.
• Toate persoanele asociate organizației sunt conștiente de și reacționează în mod adecvat la situațiile de abuz asupra copiilor și exploatare sexuală a acestora.
• Creăm un mediu sigur pentru copii în toate activitățile noastre, evaluând și reducând în mod constant riscurile potențiale pentru copii.
Această Politică acoperă următoarele forme de abuz:
Abuz fizic: Actul prin care o persoană cauzează unui copil vătămări fizice, boli sau durere ori supune copilul neglijenței sau unor situații similare. Acesta poate include lovirea copilului cu sau fără un obiect, ciupirea, lovirea cu piciorul, împingerea, aruncarea, scuturarea, smulgerea părului, zgârierea sau mușcarea copilului, călcarea în picioare sau forțarea introducerii de obiecte în gura copilului. Abuzul fizic include, de asemenea, otrăvirea, arderea, opărirea, tentativa de înec sau sufocare a copilului. Orice formă de pedeapsă corporală este considerată abuz fizic asupra copiilor.
Abuz psihologic: Abuzul psihologic include pedepse severe, ridiculizare, critică, batjocură, dispreț, respingere, excludere, cerințe nerezonabile, izolarea forțată de contacte sociale și activități adecvate vârstei, amenințări și refuz constant de a asculta ceea ce copilul are de spus. Anumite experiențe dăunătoare sunt, de asemenea, considerate abuz psihologic, de exemplu atunci când copilul este forțat să fie martor (să vadă sau să audă) violență în mediul său imediat sau să trăiască într-un mediu în care există frecvent violență ori amenințări cu violența. Toate formele de abuz fizic asupra copiilor, inclusiv abuzul sexual, implică și abuz psihologic.
Abuz sexual: Acoperă toate formele de acte sexuale sau amenințări impuse unui copil de către o altă persoană aflată într-o poziție de putere. Abuzul sexual înseamnă că cealaltă persoană exploatează poziția de dependență a copilului, iar actul este realizat în scopurile acelei persoane, încalcă integritatea copilului, are loc împotriva voinței acestuia sau este ceva ce copilul nu poate înțelege, nu este suficient de matur pentru a-l accepta sau nu își poate da consimțământul informat.
Exploatare sexuală: Abuz real sau tentativă de abuz asupra poziției vulnerabile a copilului în scopuri sexuale, pe baza unei relații de putere sau încredere. Aceasta include, dar nu se limitează la, promisiunea de beneficii financiare, sociale sau politice copilului în schimbul exploatării sexuale.
Abuz sexual online (prin intermediul internetului): Acoperă toate formele de abuz sexual și amenințare, fizice sau non-fizice, impuse unui copil de o altă persoană prin intermediul internetului.
D. Măsuri de protecție a adulților vulnerabili:
În cadrul acestei Politici, un adult este definit ca orice persoană cu vârsta peste 18 ani care este beneficiar al ajutorului furnizat prin intermediul ONG-urilor partenere cu care UWRo colaborează.
Un adult vulnerabil este, în general, definit ca o persoană care, din cauza vârstei, dizabilității, bolii, religiei, orientării sexuale sau a altor factori, se află într-un risc crescut de vătămare, exploatare sau abuz; adulți care au nevoie de asistență și sprijin și care se confruntă cu sau sunt expuși riscului de abuz ori neglijare și nu sunt capabili să se protejeze singuri. Abuzul poate lua mai multe forme, dar este frecvent întâlnit sub formă de discriminare, neglijare, abuz sexual, abuz financiar și abuz fizic. UWRo se angajează să protejeze adulții vulnerabili împotriva abuzului și să implementeze măsuri care să le permită acestora să ia decizii în mod informat.
E. Protecția împotriva exploatării sexuale, abuzului și hărțuirii:
Măsurile de protecție a copilului se concentrează pe protejarea copiilor împotriva tuturor formelor de vătămare, în timp ce prevenirea exploatării sexuale, abuzului și hărțuirii abordează comportamentele sexuale neadecvate care afectează atât copiii, cât și adulții în contexte organizaționale.
Hărțuire sexuală: Orice comportament nedorit de natură sexuală care ar putea în mod rezonabil să fie perceput sau să fie de așteptat să provoace jignire sau umilire. Hărțuirea sexuală poate avea loc la locul de muncă sau în legătură cu activitatea profesională. Deși implică de obicei un tipar de comportament, hărțuirea sexuală poate lua și forma unui singur incident.
10. CERINȚE
Toate categoriile de persoane enumerate în Secțiunea 5 a acestei Politici trebuie să o respecte și să raporteze orice încălcare a acesteia. UWRo are o politică de toleranță zero față de violență, abuz și hărțuire sexuală, precum și față de exploatarea copiilor și a adulților vulnerabili și a membrilor personalului său. În acest sens, angajații UWRo de la toate nivelurile (inclusiv voluntari, stagiari, consultanți independenți) vor cunoaște și vor respecta Anexa 1 – Codul de conduită privind protecția copiilor și a persoanelor vulnerabile.
UWRo se va asigura că toate acuzațiile de hărțuire, exploatare și abuz sexual, precum și de abuz asupra copiilor comise de către categoriile de persoane menționate la Secțiunea 5 sunt analizate temeinic, evaluate din perspectiva riscurilor și, dacă este necesar, investigate și/sau transmise unei alte agenții pentru investigare ori raportate autorităților competente. Investigațiile vor fi desfășurate într-un mod prompt, sigur și profesionist, de către persoane cu formare și experiență adecvată în investigații confidențiale și care aplică abordări sensibile dimensiunii de gen și centrate pe supraviețuitor. Investigațiile vor include o evaluare a riscurilor pentru toate persoanele implicate. UWRo va colabora cu partenerii comunitari pentru a putea investiga în mod similar acuzațiile de hărțuire sexuală, exploatare, abuz și abuz asupra copiilor comise de personalul acestora.
Protecția avertizorilor de integritate (whistle-blower): UWRo va proteja orice persoană care raportează cu bună-credință o posibilă conduită necorespunzătoare împotriva oricăror acțiuni negative îndreptate împotriva sa și nu va tolera nicio formă de represalii împotriva avertizorilor de integritate și a persoanelor care raportează astfel de situații.
Abordare centrată pe supraviețuitor (survivor-centered approach): În răspunsul la incidentele de protecție, UWRo adoptă o abordare centrată pe supraviețuitor, acordând prioritate siguranței, demnității și bunăstării persoanei afectate. Dorințele și nevoile persoanei afectate sunt luate în considerare pe tot parcursul procesului de intervenție, sub rezerva obligațiilor de raportare obligatorie prevăzute de legislația română aplicabilă. Confidențialitatea este menținută în cea mai mare măsură permisă de lege și în mod compatibil cu protejarea altor persoane împotriva riscului de vătămare.
Mecanism de raportare: UWRo menține un mecanism de raportare accesibil și confidențial prin care orice persoană poate semnala preocupări legate de protecție, inclusiv preocupări privind conduita categoriilor de persoane menționate în cadrul Secțiunii 5. Aceste preocupări pot fi raportate direct persoanei desemnate ca Responsabil pentru Protecție sau prin orice alt canal stabilit de UWRo în acest scop. Sesizările pot fi depuse și anonim. Toate raportările sunt tratate confidențial, evaluate cu promptitudine și soluționate într-un mod proporțional.
11. SANCȚIUNI
UWRo își rezervă dreptul de a aplica sancțiuni disciplinare, în conformitate cu reglementările de personal în vigoare, Codul de Conduită și documentele privind Regulile și Reglementările Interne.
12. REVIZUIREA POLITICII
Această Politică va fi revizuită cel puțin o dată la trei ani sau mai devreme, în cazul unor modificări semnificative ale legislației sau reglementărilor aplicabile, ale structurii organizaționale sau ale activităților programelor desfășurate. Persoana desemnată drept Responsabil pentru Protecție este însărcinată cu coordonarea procesului de revizuire. Orice modificări semnificative aduse acestei Politici vor fi comunicate tuturor persoanelor cărora li se aplică.
ANEXA 1 – Codul de conduită UWRo privind protecția copiilor și a persoanelor vulnerabile
Capacitatea UWRo de a-și atinge viziunea și misiunea depinde de eforturile individuale și colective ale tuturor categoriilor de persoane, astfel cum sunt indicate în Secțiunea 5 din Politica de protecție a copiilor și a persoanelor vulnerabile. În acest sens, aceste categorii de persoane trebuie să susțină și să promoveze cele mai înalte standarde de conduită etică și profesională și să respecte politicile UWRo. Politica de protecție a UWRo și acest Cod de Conduită privind protecția copiilor și a persoanelor vulnerabile stabilesc regulile de conduită în materie de protecție și siguranță pe care aceste categorii de persoane trebuie să le respecte pentru a proteja orice persoană de hărțuire, exploatare și abuz sexual, precum și de abuz asupra copiilor de către categoriile de persoane menționate în Sectiunea 5 din Politică.
Acest Cod de Conduită privind protecția copiilor și a persoanelor vulnerabile oferă îndrumări categoriilor de persoane cărora li se aplică, pentru a lua decizii care reflectă Codul de Conduită și valorile fundamentale în viața lor profesională și personală. Orice încălcare a acestui Cod de Conduită privind protecția copiilor și a persoanelor vulnerabile este considerată o îngrijorare serioasă și poate duce la măsuri disciplinare, inclusiv până la concediere, în conformitate cu procedurile disciplinare ale UWRo și legislația aplicabilă pentru angajații UWRo și încetarea contractelor și/sau înțelegerilor pentru celelalte categorii de persoane. Categoriile de persoane prevăzute în Secțiunea 5 din prezenta Politică trebuie să citească și să respecte acest Cod de Conduită privind protecția copiilor și a persoanelor vulnerabile.
În calitate de persoană care desfășoară activități pentru sau în numele UWRo, eu voi:
• Crea și menține o cultură organizațională sigură și echitabilă care previne și combate hărțuirea, exploatarea sexuală și abuzul, precum și abuzul asupra copiilor.
• Trata pe toată lumea cu demnitate și respect și voi combate atitudinile și comportamentele care contravin Politicii de Protecție și Codului de Conduită UWRo.
• Raporta imediat orice îngrijorare legată de posibile încălcări ale Politicii de Protecție sau ale Codului de Conduită UWRo, comise de un angajat UWRo, voluntar, stagiar sau consultant independent. Înțeleg că neraportarea poate duce la măsuri disciplinare. Mă voi asigura că sunt la curent cu opțiunile de raportare disponibile și că voi raporta confidențial orice suspiciune sau incident.
• Transmite prin canalele de raportare disponibile orice informație sensibilă pe care o dețin referitoare la hărțuire sexuală, exploatare și abuz sau abuz asupra copiilor, indiferent dacă implică personal, participanți ai programelor desfășurate sau alte persoane din comunitățile în care UWRo intervine. Înțeleg că, pentru respectul, demnitatea și siguranța tuturor, este esențial să păstrez confidențialitatea oricărei informații și să o transmit doar persoanelor autorizate în baza principiului nevoii de a cunoaște. Sunt conștient(ă) că încălcarea acestei Politici poate pune alte persoane în pericol și poate duce la proceduri disciplinare.
• Declara către UWRo orice hotărâre civilă sau condamnare penală împotriva mea legată de acuzații de hărțuire sexuală, exploatare sau abuz asupra oricărei persoane.
• Mă voi asigura întotdeauna că este prezent cel puțin încă un alt adult atunci când lucrez cu copii.
• Mă voi asigura întotdeauna că, în scopuri profesionale, atunci când fotografiez sau filmez un copil:
– respect tradițiile sau restricțiile locale privind reproducerea imaginilor personale;
– obțin consimțământul informat al părintelui sau tutorelui înainte de fotografiere/filmare, explicând modul în care vor fi utilizate imaginile;
– mă asigur că fotografiile, filmările, videoclipurile și DVD-urile prezintă copilul într-un mod demn și respectuos, nu într-o manieră vulnerabilă sau supusă;
– mă asigur că copiii sunt îmbrăcați corespunzător și nu sunt surprinși în poziții care ar putea fi interpretate ca sugestive sexual;
– mă asigur că imaginile reprezintă fidel contextul și realitatea;
– mă asigur că etichetele fișierelor nu conțin informații de identificare despre copil, cum ar fi numele sau locația exactă.
• Protejez, gestionez și utilizez în mod corespunzător resursele umane, financiare și materiale ale UWRo și nu voi folosi niciodată resursele UWRo, inclusiv computerele, camerele foto, telefoanele mobile sau rețelele de socializare, pentru a exploata sau hărțui participanții la programele UWRo, copiii sau alte persoane din comunitățile în care UWRo își desfășoară activitatea. Sunt conștient(ă) că acest lucru înseamnă că este interzis tuturor categoriilor de persoane prevăzute în Secțiunea 5 a acestei Politici să acceseze, să afișeze sau să transmită materiale jignitoare și/sau pornografice pe orice dispozitiv electronic utilizat/furnizat sau subvenționat de UWRo (de exemplu: computer, tabletă, telefon), în orice moment, precum și pe orice dispozitiv electronic personal conectat la rețeaua de lucru a UWRo.
În calitate de persoană care desfășoară activități pentru sau în numele UWRo, nu voi:
• Hărțui, exploata sau abuza sexual pe nimeni și înțeleg că aceste comportamente reprezintă abateri grave și constituie motive pentru măsuri disciplinare, inclusiv concedierea.
• Participa la nicio formă de activitate sexuală și nu voi dezvolta relații fizice/sexuale cu copii (persoane sub 18 ani), indiferent de vârsta consimțământului la nivel local. Înțeleg că necunoașterea sau presupunerea greșită a vârstei unui copil nu constituie o scuză.
• Face schimb de bani, locuri de muncă, bunuri sau servicii pentru sex, inclusiv favoruri sexuale sau alte comportamente umilitoare, degradante sau exploatatoare. Înțeleg că acest lucru înseamnă că nu am voie să cumpăr servicii sexuale de la nicio persoană în nicio situație și că nu am voie să ofer asistență participanților/beneficiarilor în schimbul serviciilor sexuale.
• Fi implicat(ă) în nicio activitate sau relație sexuală cu participanții/beneficiarii programelor. Sunt conștient(ă) că astfel de relații sunt interzise. Înțeleg că aceste relații reprezintă o utilizare inadecvată a poziției mele și implică dezechilibre inerente de putere,
putând afecta credibilitatea și integritatea acțiunilor UWRo. Înțeleg că trebuie să declar managerului meu direct sau unui manager superior orice relație anterioară cu participanții/beneficiarii programelor. Voi solicita îndrumare de la managerul responsabil cu privire la această interdicție.
• Solicita servicii sau favoruri sexuale de la participanții programelor UWRo, copii sau alte persoane din comunitățile în care UWRo activează și nu voi participa la hărțuire, exploatare sau abuz sexual.
•Susține sau participa la nicio formă de exploatare sexuală sau activități abuzive, inclusiv, de exemplu, pornografie infantilă, trafic de persoane sau căsătorii ale copiilor.
• Folosi copiii pentru munci domestice sau alte activități care nu sunt adecvate vârstei sau nivelului lor de dezvoltare, care le afectează timpul pentru educație și activități recreative sau care îi expun unui risc semnificativ de vătămare sau exploatare.
• Folosi un limbaj sau comportament inadecvat, de hărțuire, abuziv, cu tentă sexuală, umilitor sau cultural inadecvat față de copii.
